| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 专业 | 学历 | 岗位职责 | 招聘条件 |
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| 1 | 党政办公室、机关党委 | 法律事务管理 | 法律类 | 硕士研究生及以上 | 1.各类重大合作协议、合同等的起草、法律风险评估、合法性审查，做好学校品牌保护与权益维护等；2.处理学校日常法律事务、各类涉诉涉讼事件，制定与落实依法治校相关规章制度。 | 1.年龄35周岁以下，熟悉合同法、经济法等相关领域法律法规；2.有较强的沟通协调能力，能独立起草、修订、审查各类重要协议、合同等；3.具有律师执业资格或通过国家司法考试、有从业经验者，应聘条件可适当放宽。 | 点击应聘 |
| 2 | 党委组织部、党委统战部 | 综合管理 （党委组织部） | 不限，管理、文科优先 | 硕士研究生及以上 | 承担基层党组织建设工作，参与制定实施加强和改进高校党的建设的具体措施，参与重大党建活动的组织协调和材料撰写工作；检查、督促、指导基层党组织做好党员的教育管理工作；负责党员组织关系的接转工作，党员信息库的日常维护，做好年度和日常党内统计、动态分析等工作。 | 1.中共党员；2.有较高的文字水平和政策研究能力；3.具有良好的思想政治素质，为人正直，责任心强，工作细致，具有较好的组织沟通协调能力和服务意识；4.年龄不超过30周岁，为2020年应届毕业生。 | 点击应聘 |
| 3 | 党委教师工作部、人力资源部 | 教师发展工作 | 管理学类 | 硕士研究生及以上 | 组织或协同开展教职工各类培训；组织开展教职工相关荣誉、奖励的评选、推荐和表彰；党委教师工作部信息化建设与管理；会同相关职能部门制定教职工成长发展相关规划等。 | 1.具有较高的政治觉悟和综合素质；2.具有较强的沟通能力和文字表达能力；3.具有人力资源管理相关工作经验者优先；4.勤奋踏实，有高度的责任心，抗压能力较强，能接受加班。 | 点击应聘 |
| 4 | 人才服务及项目管理 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 1.引进人才服务有关工作；2.完成部分人才项目申报及日常管理工作；3.参与各类人才活动组织工作；4.人才数据统计及整理工作。 | 1.年龄不超过30周岁；2.中共党员；3.身心健康，品行端正，作风踏实，服务意识、责任意识强；4.具有较强的中文写作能力、英文沟通能力；5.工作积极主动，有团队合作精神，能接受加班。 | 点击应聘 |
| 5 | 党委学生工作部、学生工作处、党委人民武装部 | 思政教育管理 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 思想政治教育、学生工作队伍管理。 | 1.专业不限，全日制硕士研究生及以上学历；2.具有较强的语言及文字总结表达能力，熟练使用office办公软件；3.有较强的沟通协调能力，能够独立起草、修订、审查各类重要文件；4.中共党员。 | 点击应聘 |
| 6 | 纪委办公室、监察处 | 党风廉政建设与纪律检查、信访处置与监察监督审理 | 法律、管理、中文、财经等 | 硕士研究生及以上 | 负责党风廉政建设宣传教育、纪律检查、信访接待及处置、风险防控、监察与监督审理以及纪委办公室、监察处日常工作管理等。 | 1.品行端正，工作认真细致，爱岗敬业，积极进取，具有较强的团队合作精神；2.了解、熟悉党章党规党纪以及国家有关法律法规，具有较强的语言沟通协调和文字表达能力；3.中共党员；4.年龄不超过35周岁。 | 点击应聘 |
| 7 | 发展和改革办公室、发展规划处 | 政策研究 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 1.学校发展规划的起草、修订及实施跟踪工作；2.围绕学校“双一流”建设及相关重要问题开展专项研究；3.领导交办的其他工作。 | 1.有较强的政策研究能力、规划制定能力和文字水平；2.有较强的责任感，踏实、勤奋、刻苦的工作态度以及团队协作精神；3.年龄不超过35周岁。 | 点击应聘 |
| 8 | 研究生院、学位办 | 研招办业务主管 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 研究生招生录取及宣传工作。 | 1.有较强的文字表达能力；2.熟悉各类办公软件的使用，有良好的信息化素养；3.有较强的沟通协调能力。 | 点击应聘 |
| 9 | 培养办业务主管 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 研究生培养与学籍奖助管理。 | 1.有较强的文字表达能力；2.熟悉各类办公软件的使用，有良好的信息化素养；3.有较强的沟通协调能力。 | 点击应聘 |
| 10 | 综合办业务主管 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 《研究生教育研究》杂志编辑及研究生院综合事务管理。 | 1.有较强的文字表达能力；2.熟悉各类办公软件的使用，有良好的信息化素养；3.有较强的沟通协调能力。 | 点击应聘 |
| 11 | 招生就业处 | 本科招生办公室招生咨询主管 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 主要职责（带领学生志愿者常年提供招生咨询、考生接待服务）；辅助工作（招办日常事务管理、协调相关院系开展招生宣传工作）。 | 1.具备良好的沟通能力、突出的创新意识和勤勉的工作作风；2.具备良好的组织能力与协作品质；3.具备本科招生工作经验者优先。 | 点击应聘 |
| 12 | 就业办公室就业信息主管 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 主要职责（就业信息化建设，就业信息系统管理维护）；辅助工作（就业宣传、协助就业指导、就业市场服务等）。 | 1.具备良好的沟通能力、突出的创新意识和勤勉的工作作风；2.有网站开发、信息系统安全维护经验等计算机、信息相关技能者优先。 | 点击应聘 |
| 13 | 教务处 | 教学运行 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 负责国家大学生创新创业训练项目、各类学科竞赛、教学计划执行、选课/排课以及教学资源的调配与管理。 | 年龄不超过35周岁，热爱高等教育教学工作，责任心强，具有较高的教育理论水平和一定的教学管理经验，具有良好的组织能力和文字写作水平，身体健康。 | 点击应聘 |
| 14 | 科研部 | 行政主管 | 理工类 | 硕士研究生及以上 | 科研部内部行政事务管理，行政经费、预算、统计管理，重要会议的协调组织，仪器设备、家具购置、登记管理等。承担校学术委员会办公室工作。 | 1.年龄35周岁以下；2.有较强的沟通能力、组织能力、管理协调能力及团队意识；3.熟练使用计算机办公软件及自动化办公设备；4.工作踏实，作风严谨，积极主动，认真负责。 | 点击应聘 |
| 15 | 资产与后勤保障处 | 综合管理 （信息化建设） | 计算机或信息技术相关专业 | 硕士研究生及以上 | 信息化建设工作。土地房屋、固定资产、物资采购等以“物”为中心的智慧校园建设和维护工作。 | 1.良好的信息技术素养，熟练使用常见操作系统和应用服务软件，熟悉常见的软件开发环境，熟悉软件开发流程；2.良好的软件项目管控能力，特别在项目需求、软件团队管理和沟通，项目进度管理和质量管理等方面有较强的执行能力；3.严谨踏实，逻辑清晰，责任心强，有较强的服务意识和沟通协调能力；4.有中等规模软件项目管理经验，从事相关工作二年以上者优先。 | 点击应聘 |
| 16 | 后勤保障 （电力保障） | 电气等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 电力（水暖）系统运行监管与设备管理等后勤保障工作。 | 1.严谨踏实，责任心强，有较强的服务意识；2.有较强的沟通协调能力，富有团队精神；3.熟练使用工程作图软件。 | 点击应聘 |
| 17 | 采购管理 | 法律类或管理类 | 硕士研究生及以上 | 物资及服务的招标管理、合同管理。 | 1.严谨踏实细致，责任心强，有较强的服务意识；2.具备较好的沟通协调能力，富有团队精神；3.具有较强的文字功底。 | 点击应聘 |
| 18 | 基本建设处 | 工程管理 | 建筑学、土木工程及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 负责建设项目全过程管理，参加设计、招标、施工、验收等工作。 | 1.中共党员优先考虑；2.年龄35周岁以下，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，责任心强；3.熟悉工程建设国家相关规范；4.具有国家注册设计、监理、造价等相关专业技术证书优先。 | 点击应聘 |
| 19 | 保卫与校园管理处 | 安全技术防范及信息化建设 | 计算机、信息科学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1.安防监控系统管理和应用；2.安全工作信息化建设，网站、微信公众号运维，信息系统维护等工作；3.领导交办的其他工作。 | 1.中共党员，责任心强，爱岗敬业，具有良好的沟通、协调能力；有较强的团结协作和奉献精神；2.具备专业相关知识，有较强的计算机应用能力，熟练使用常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，英语沟通能力强，具有CET6证书；3.年龄不超过30周岁，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。 | 点击应聘 |
发表于 2020-10-11 00:03:41
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